“Sem egy cég, sem az iskola nem fog kiváló eredményeket felmutatni, ha nincs kreatív, az újdonságokra nyitott és tudásszomjjal átitatott légkör.
Mindez megbénul, ha árnyékot vet a közegre az érdektelenség.
A vezetőknek emberközpontúvá kell tenniük az iskolát, a munkahelyeket, hogy új lendületet adjanak a kreativitásnak, az innovációnak és a tanulásnak.
Az olyan szervezetekben, ahol a legfontosabb érték a szervezet tagjainak megbecsülése és tisztelete ott a vezér elv nem a félelemkeltés.
Ott az empátia értéket képvisel, és a felelősségvállalás elvárás, nem pedig kivételes esemény, és az emberi alapvető emberi tulajdonság, amit a csapatba tartozás vágyának nem a nyomás gyakorlás és a csoportos kontroll eszköze.Az egyének viselkedését nem kontrollálhatjuk, ugyanakkor teremthetünk olyan szervezi kultúrát, amelyben bizonyos megnyilvánulások elfogadhatatlanok és az emberektől elvárhatjuk, hogy tartsák tiszteletben azt, ami a legfontosabb: az emberi méltóságot.
(Brené Brown: Bátraké a boldogság c. könyvéből)
Kommentek
Kommenteléshez kérlek, jelentkezz be: